Переход на кадровый электронный документооборот — стратегическое решение для компании. И в процессе выбора системы КЭДО, вполне логично задаться вопросом: «Можно ли попробовать систему в деле?» Ответ — да, и более того, мы уверены: попробовать нужно.

Почему это важно

У каждого бизнеса своя специфика: структура компании, внутренняя культура, процессы и инструменты. Поэтому даже самая подробная презентация не заменит личного опыта. Сотрудникам важно убедиться, что интерфейс будет удобным, процессы легко настраиваются, есть все необходимые функции.

Пробный период позволяет:

🔹посмотреть, как работает система в реальных условиях;

🔹понять, удобно ли сотрудникам и насколько легко они осваивают интерфейс;

🔹проверить процессы на практике — от создания до подписания документов;

🔹оценить интеграции с 1С;

🔹сформировать аргументы для руководства, если вы инициатор внедрения.

Что предлагает Коман

Мы понимаем, что хочется не просто «посмотреть со стороны», а пощупать систему вживую. Именно поэтому предлагаем не демонстрационную или урезанную версию, а полноценный 30-дневный бесплатный доступ ко всему функционалу КЭДО Коман.

Это значит, что вы:

🔹работаете с реальными шаблонами, маршруты согласования и электронными подписями;

🔹можете подключить несколько сотрудников и HR, проверить все роли.

🔹используйте систему на ваших задачах и документах.

Такой подход даёт вам представление о том, как работает КЭДО в вашей компании и позволяет принять решение на основе реального опыта.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

👉 Хотите попробовать? Оставьте заявку — и мы активируем для вас Коман на 30 дней. Без обязательств. Без ограничений. Просто чтобы вы сами убедились: электронный кадровый документооборот может быть удобным, понятным и эффективным.