Система КЭДО используется ежедневно: сотрудники подписывают документы, подают заявления, знакомятся с приказами, HR настраивает процессы и контролирует статусы документов. Поэтому для компаний важно, чтобы пользователи могли быстро получить помощь, если возникает вопрос или рабочая ситуация требует разъяснения.
В Коман техническая поддержка организована так, чтобы сотрудники могли обратиться с вопросом напрямую и без лишних посредников.
Во многих системах написать в техническую поддержку может только администратор или HR-специалист. Остальные сотрудники вынуждены сначала обращаться к HR, а уже он передаёт вопрос дальше.
В Коман это устроено иначе.
Любой пользователь системы может обратиться в техническую поддержку напрямую.
Это может быть:
Такой подход позволяет быстрее решать пользовательские вопросы и снижает нагрузку на внутреннюю службу поддержки.
Связаться с поддержкой можно прямо из продукта — не нужно искать контакты или писать на сторонние адреса.
Кнопка обращения в поддержку доступна:
Пользователь может написать сообщение прямо из интерфейса системы, где возник вопрос.
Также можно связаться с поддержкой через привычные каналы:
Это позволяет выбрать удобный формат общения.
Пользователи обращаются в поддержку с самыми разными вопросами — от технических до рабочих.
Например:
Все обращения поступают в систему helpdesk, где специалисты поддержки — аналитики и продуктовые специалисты — работают с запросами и помогают пользователям разобраться в ситуации.
В некоторых компаниях часть пользовательских вопросов удобнее решать внутри организации — например, если они связаны с внутренними процессами или правилами работы. В Коман предусмотрена возможность маршрутизации обращений пользователей. Это означает, что обращения сотрудников могут направляться не только в поддержку Коман, но и в службу поддержки клиента. В таком случае специалист компании отвечает сотруднику напрямую.
Такой механизм позволяет выстроить поддержку с учётом структуры конкретной компании и внутренних процессов.
Помимо ответов на пользовательские вопросы, команда Коман регулярно информирует клиентов о развитии продукта.
Для HR-специалистов и администраторов системы доступен отдельный канал поддержки, где публикуется информация о новых версиях:
Если требуется дополнительная информация или разъяснения, можно:
Техническая поддержка — важная часть любой цифровой системы. От того, насколько быстро пользователь может получить помощь, зависит удобство работы с продуктом.
В Коман поддержка доступна каждому пользователю, обратиться можно прямо из системы или через привычные каналы связи, а команда поддержки помогает разобраться как с техническими вопросами, так и с работой функционала. Это делает использование системы более комфортным для сотрудников и снижает нагрузку на HR-службу.
Как сменить вендора КЭДО: два главных отличия от первого внедрения
Внедрили КЭДО, а сервис не оправдал ожиданий? Замена системы — логичное решение в такой ситуации, но кажется очень сложным или невозможным. Хорошая новость: это не так. В статье разберем основные нюансы перехода на новое КЭДО
Прочитать целикомДемоверсия и тест КЭДО: как попробовать систему перед внедрением
Переход на кадровый электронный документооборот — стратегическое решение для компании. И в процессе выбора системы КЭДО, вполне логично задаться вопросом: «Можно ли попробовать систему в деле?» Ответ — да, и более того, мы уверены: попробовать нужно.
Прочитать целикомКак уговорить перейти на КЭДО сотрудников
Перевести документы в электронный формат — только половина задачи. Вторая, не менее важная, — убедить сотрудников, что это удобно, безопасно и стоит их внимания. Персонал может настороженно относиться к изменениям: кто-то опасается сложностей с электронными подписями, кто-то просто привык к бумажным документам. Задача HR – показать, что для работников лично переход на КЭДО выгоден и вовсе не страшен. В этой статье мы собрали рабочие аргументы, которые помогут убедить сотрудников
Прочитать целиком