Да — в КЭДО Коман вы можете массово согласовывать и подписывать документы. И главное — не только с использованием УНЭП, но и УКЭП, в том числе от разных юридических лиц.
Основную нагрузку по подписанию документов несут руководители и HR специалисты — и именно они чаще всего работают с большим объёмом кадровых документов. Функциональность массового подписания значительно экономит их время и снижает операционную нагрузку.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Такие ситуации возникают регулярно — в любой компании, где документооборот поставлен на поток:
🔹В сезон отпусков: HR-специалисты получают множество заявлений на отпуск от сотрудников, и руководителям необходимо согласовать их быстро и без лишних действий
🔹 В период премий: оформляется множество приказов о поощрении, и каждый из них требует подписи руководителя.
🔹 В рамках регулярной кадровой работы: допсоглашения, уведомления и приказы.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Коман — сервис КЭДО, где массово можно подписывать не только УНЭП, но и УКЭП, причём:
✅ Сразу по нескольким юридическим лицам
✅ В одном окне, без переключений аккаунтов
✅ С гибким управлением документами в процессе подписания
Вы можете выбрать несколько документов и:
🔹 подписать их сразу одним действием
🔹 просмотреть любой из них перед подписанием
🔹отложить нужный документ, если требуется уточнение или доработка — и при этом продолжить массовую операцию без выхода из процесса
🚀 Хотите убедиться, что это работает? Оставьте заявку на демо - покажем, как устроено массовое подписание вживую: на вашем кейсе, с вашей структурой.
КЭДО для кандидатов: от анкеты до трудоустройства
Кадровый электронный документооборот (КЭДО) уверенно закрепляет свои позиции в российском бизнесе. Если раньше эта технология воспринималась как инструмент исключительно для среднего и крупного бизнеса, то сейчас ситуация кардинально изменилась. КЭДО активно внедряется в компаниях малого бизнеса, что говорит о его универсальности и доступности.
Прочитать целикомМЧД в КЭДО Коман: подписание документов по доверенности
В кадровых процессах не все документы подписывает руководитель компании. Часть документов могут подписывать HR-специалисты, руководители подразделений или другие уполномоченные сотрудники. Чтобы сотрудник мог подписывать документы от имени организации, используется машиночитаемая доверенность (МЧД).
Прочитать целикомКЭДО Коман: остаток отпускных дней и уведомления о предстоящем отпуске
Сотрудники не всегда помнят о количестве оставшихся дней отпуска, а HR-специалистам приходится контролировать график отпусков и своевременно уведомлять сотрудников о приближающемся отпуске. В КЭДО Коман эти задачи можно автоматизировать.
Прочитать целиком