Проблема:
Каждый день отдел кадров получает десятки запросов от сотрудников:
Ручная обработка таких просьб отнимает до 40% времени HR-специалистов. Сотрудникам тоже некомфортно: приходится писать в чаты, звонить или идти в офис.
Решение:
Функционал «Заявки» в КОМАН автоматизирует процесс. Сотрудники запрашивают документы в пару кликов, а отдел кадров — быстро обрабатывает их без лишних уточнений.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1️⃣ Сотрудник выбирает заявку
— «Заявка на получение копии трудовой книжки», «Заявка на получение справки 2НДФЛ» или другой готовый вариант
— Заполняет необходимые поля поля
2️⃣ Заявка автоматически попадает к HR-специалисту
— В системе создается задача
— Автоматически определяется исполнитель задачи
3️⃣ Отдел кадров обрабатывает запрос
— Готовый документ подписывается и отправляется сотруднику
— Все заявки хранятся в истории
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
✅ Экономия времени HR
✅ Прозрачность
✅ Удобный архив
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
✔ Не нужно никого искать — заявка создается за 2 минуты из личного кабинета
✔ Можно запросить документ в нерабочее время (система работает 24/7)
✔ Готовые файлы приходят в личный кабинет
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
🚀 Хотите узнать подробнее? Оставьте заявку на консультацию — расскажем и покажем, как это работает на практике.
КЭДО: как работает замещение руководителя
Во многих кадровых процессах участвует руководитель. Но что происходит, если он **в отпуске, на больничном или в командировке**? В таких случаях документы ждут возвращения руководителя, а процесс подписания фактически останавливается. Поэтому важно, чтобы система КЭДО могла автоматически подставлять другого подписанта на время отсутствия руководителя.
Прочитать целикомСроки подписания документов в КЭДО
Электронное подписание ускоряет работу, но существуют и формальные сроки, которые работодатель обязан соблюдать при оформлении определенных документов. Российское трудовое законодательство устанавливает конкретные дедлайны для подписания ряда кадровых документов. Как устанавливать и контролить сроки подписания в КЭДО?
Прочитать целиком