Кадровые документы должны быть подписаны в сроки, установленные трудовым законодательством. Электронное подписание ускоряет процесс за счет установки и контроля сроков подписания. Вы больше не будете долго выяснять:
- какие документы не подписаны?
- кто и когда не подписал?
А потом напоминать звонком, по почте и в мессенджере, или лично идти к человеку. Мы подумали об этом и сделали возможность устанавливать сроки подписания документов и виде нормативов в рабочих часах или датах.
Зачем нужно? Для контроля сроков подписания документов.
Кому нужно? Сотруднику отдела кадров.
Как воспользоваться? Указать сроки подписания в шаблоне схемы подписания или прямо при работе с документом.
Где узнать подробнее? В руководстве пользователя.